Kvalifitseeritud, pühendunud ja väärtuslikke töötajaid võib olla raske leida, seega peaks hea ettevõte tegema kõik endast oleneva, et hoida neid töötajaid ettevõttes. Pädevad kaastöötajad hoiavad töötajaid õnnelikuna, mille tulemuseks on tavaliselt parem toode või teenus, mis hoiab ka kliendid rahulolevana.
Globoforce, inimkapitali haldamise ja tarkvaralahenduste ülemaailmne liider, pakub tasuta valget raamatut pealkirjaga "Hoidke oma talenti välja", mis sisaldab statistikat ja nõuandeid, mis aitavad teil suurendada töötajate tööl hoidmise määra ja hoida töötajad (ja kliendid) rahulolevana.
Valge paberi täielik kirjeldus –
"Hoidke oma talenti välja minemast"
Võitle suitsetamisest loobumise määra tõusuga, hoides kinni töötajatest, keda hindad kõige rohkem.
Töötajate voolavus on kallis ja võib olla katastroofiline sellistele asjadele nagu moraal ja klienditeeninduse kvaliteet. Keegi ei taha näha oma tipptalente uksest välja astumas. Kuid kuidas hoida oma ettevõttes kõrget hoidmist? See artikkel pakub statistikat ja nõuandeid, mis aitavad teil suurendada töötajate tööl hoidmise määra ja hoida töötajad (ja kliendid) rahulolevana.
Laadige alla ja õppige:
- Kuidas arvutada oma käibe maksumust
- 7 põhjust, miks töötajad tõesti töölt lahkuvad
- Kuidas luua kultuuri, töötajad ei taha lahkuda
– Tasuta valge raamatu allalaadimiseks klõpsake siin